云南祥豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想及中央民族工作會議精神，圍繞中心工作，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，通過“三心”舉措，積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，突出了各族職工愛黨愛國筑同心、團(tuán)結(jié)互助暖人心、向上向善護(hù)真心，使各族干部職工揮灑汗水、團(tuán)結(jié)奮斗，把實(shí)現(xiàn)人生出彩主動融入到企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，譜寫了一曲傳頌民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的佳話。公司位列2023年“云南省非公制造業(yè)20強(qiáng)”第3位、2023年“云南省非公企業(yè)100強(qiáng)”第3位。

      強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，愛黨愛國筑同心

     一是高度重視，明確職責(zé)。云南祥豐集團(tuán)黨委在抓公司中心工作的同時，不斷加強(qiáng)對民族工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確工作措施為進(jìn)一步維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在年度集團(tuán)黨委工作要點(diǎn)和職代會工作報告中將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，提出具體工作目標(biāo)和要求，將工作開展情況納入到各單位的黨建和精神文明建設(shè)考評體系中，建立起嚴(yán)格的考核制度，確保了工作的扎實(shí)開展。

      二是打造陣地，創(chuàng)新品牌。針對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，集團(tuán)依托企業(yè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建聯(lián)盟，專門建設(shè)“祥豐集團(tuán)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步之家”，積極打造祥豐集團(tuán)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作新名片，除定期開展民族政策、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專題培訓(xùn)外，積極組織各族職工進(jìn)行研討交流，創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的新思路、新方法，使工作增強(qiáng)活力，不斷掀起民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的熱潮，進(jìn)一步促進(jìn)社會穩(wěn)定與企業(yè)發(fā)展。

      三是注重宣傳，營造氛圍。利用集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號等媒體平臺圖文并茂、形象生動地開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育；在廠區(qū)范圍內(nèi)通過電子顯示屏、宣傳欄、宣傳海報、橫幅標(biāo)語等多種形式，大力宣傳民族政策、法律法規(guī)以及各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步基本知識，從而營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的良好氛圍；收集安寧市《鑄牢中華民族共同體意識應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》100余冊，發(fā)放各基層單位，擺放在企業(yè)文化展廳、祥豐書院等公共區(qū)域，引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“五個認(rèn)同”是通過工、青、婦組織啟動民主管理機(jī)制、家園文化、創(chuàng)業(yè)文化、職工書屋、運(yùn)用主題宣講、祥風(fēng)企業(yè)報、崗位講述等職工喜聞樂見、形象生動的教育方式。

      抓好職工關(guān)愛服務(wù)，團(tuán)結(jié)互助暖人心

      一是親切關(guān)懷，拉近距離溫暖人心。深入開展“四必談、五必訪”活動，充分發(fā)揮黨建帶群建在企業(yè)管理方面的優(yōu)勢，帶領(lǐng)工會、團(tuán)委開展工作，豐富員工生活，多年來企業(yè)職工流失率始終保持在5％以下每年春節(jié)前夕集團(tuán)組織召開新春團(tuán)拜會、少數(shù)民族職工座談會等，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與少數(shù)民族職工代表親切交流，了解工作及生活情況，各單位積極組織開展少數(shù)民族職工新春走訪慰問，走訪慰問少數(shù)民族職工代表，了解他們的工作生活情況，送上關(guān)心與新年祝福，進(jìn)一步促進(jìn)各民族交往交流交融，凝心聚力共建美好祥豐。

二是文化融入，鑄造團(tuán)結(jié)精神家園。祥豐集團(tuán)始終堅(jiān)持把培育先進(jìn)企業(yè)文化作為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的內(nèi)涵和引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的軟實(shí)力，通過黨委書記和董事長率先垂范、黨員帶頭示范。構(gòu)建“建一流企業(yè)、樹百年品牌”的企業(yè)文化，著力打造“建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌”企業(yè)金字招牌，造就員工自覺、客戶信賴、政府放心的優(yōu)秀企業(yè)。祥豐集團(tuán)多舉措促進(jìn)民族特色文化融入企業(yè)發(fā)展工作。在文藝匯演中，組織動員各族職工積極創(chuàng)作《走在山水間》等系列民族舞蹈，集團(tuán)工會、團(tuán)委以傳統(tǒng)節(jié)日中秋、國慶節(jié)為契機(jī)，開展“團(tuán)聚雙節(jié) 和越鋼城”青年百家宴活動，各民族職工大展身手，制作近百種具有地域及民族特色菜肴，促進(jìn)各民族職工文交往交流交融。定期開展各族群眾聯(lián)誼會、茶話會、單身青年交友等活動，為各民族職工搭建交往交流交融的廣闊平臺，在企業(yè)筑起民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展的精神家園。在祥豐各大基地、各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上，各族干部職工揮灑汗水、團(tuán)結(jié)奮斗，把實(shí)現(xiàn)人生出彩主動融入到企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，譜寫了傳誦祖國南疆的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步佳話。

      心系社會助力脫貧，向上向善護(hù)真心

      一是積極踐行企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力幫扶少數(shù)民族聚居村（組）社會發(fā)展，走訪慰問縣街街道好義村民小組211名老人、車鋪里村民小組94名老人、陳家莊村民小組33名老人， 祿脿街道下祿脿村民小組100名老人、吳家村村民小組40名老人，溫泉街道后甸大村村民小組66名老人，草鋪街道架梁山村民小組29名老人、增福村民小組34名老人，為老人們送上節(jié)日祝福，和老人們聊天談心，共發(fā)放慰問金23萬余元。同時，集團(tuán)還進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族聚居村（組）的青年就業(yè)工作，降低企業(yè)招工門檻，優(yōu)先招錄適齡少數(shù)民族青年，使廣大青年感受到各民族團(tuán)結(jié)大家庭的溫暖。

       二是為貧困地區(qū)扶貧濟(jì)困多年來，祥豐集團(tuán)累計(jì)為社會公益事業(yè)捐款2266萬元，捐贈化肥500多噸；提供就業(yè)崗位5000余個，解決企業(yè)周邊就業(yè)1000余人，2021年“敬老節(jié)”慰問企業(yè)周邊困難老人449人次；在新冠肺炎疫情期間，捐款120萬元，捐贈價值40萬元的醫(yī)用口罩；河南水災(zāi)捐贈化肥130噸；2022年為安寧市祿裱街道密馬龍村委會、祿勸縣細(xì)柞村贈送農(nóng)用尿素2車；為祿裱敬老院捐贈毛毯49床。云南祥豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立以來累計(jì)捐贈合計(jì)2739.5056萬元（其中捐物198.66萬元），2023年捐贈237.11萬元。

   三是祥豐集團(tuán)以“黨建聯(lián)盟＋礦山生態(tài)修復(fù)” 的融合模式，積極推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，開展礦山生態(tài)修復(fù)，貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，樹立“綠水青山就是金山銀山” 理念。祥豐集團(tuán)積極加入到安寧市礦山生態(tài)修復(fù)黨建聯(lián)盟，認(rèn)真履行企業(yè)責(zé)任，以共贏的思維打造“廢固＋礦山生態(tài)修復(fù)” 的產(chǎn)業(yè)協(xié)同路徑，為全市礦山生態(tài)修復(fù)和生態(tài)治理貢獻(xiàn)祥豐力量。